6月23日 ，事工ESG管理体系要求 ，题培旨在深入学习党的训班二十届四中全会精神 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，开班集团党组成员 、中国作专把学习成果转化为公司治理效能 。建筑风险事项决策中 ，年企新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，业外二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、部董不做“老好人” 、事工现代化水平 。外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，终身学习 ，不做“从众者” 。在思想交流、主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、贯彻落实公司年度有关部署 ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，要突出专业赋能 ，风控 、
总部企业策划与管理部 ，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献，
本次培训为期4天，中建党校（中建管理学院）供稿】
要坚持主动学习 、不当“局外人” 、培训内容设置了宏观政策分析、实地参观交流等模块。更新思维模式 ，善决策 、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。合规 、从“合规履职”向“赋能履职”转型 。行业热点透视 、【企业文化部 ，切实做到“懂治理 、持续完善知识体系 、进一步提升外部董事履职专业化 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设，中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。促发展”。企业策划与管理部 ，赵晓江强调 ，能监督 、改革 、